reseau agriculture durable
Accueil » Le Réseau » Offres d’emplois

Offres d’emplois

mise à jour le 16/02/2018

3 annonces en ligne

 

1/Animatrice/teur agriculture biologique, filières fruits et légumes
Le Biocivam 11 est l’association de développement et de promotion de l’Agriculture biologique dans le département de l’Aude depuis 1986. Elle rassemble les producteurs bio audois et oeuvre à leur accompagnement à l’échelle de son territoire. Les actions menées par une équipe de 5 salariés sont coordonnées par un conseil d’administration composé de 9 agricultrices/teurs.
Date d’embauche : 12 mars 2018
Type de contrat : CDD 10 mois, temps partiel 90 % (31,5 h / semaine)
Qualifications recherchées : ingénieur agri/agro ou BTS avec expérience
Rémunération : selon profil et expérience (base : convention collective nationale FNCIVAM)
Employeur : Biocivam 11
Profil de poste : animation, essentiellement filières maraîchage et arboriculture biologiques
Effectif de la structure : 5 salariés (+ un apprenti en licence professionnelle)
Lieu de travail : poste basé à Carcassonne (11) avec déplacements (Aude, Occitanie)
Missions du poste
– Animation des filières audoises en fruits et légumes bio (producteurs, intermédiaires, metteurs en marché, actions collectives, outils technico-économiques) et développement de nouvelles actions potentielles avec les maraîchers bio de l’Aude
– Accompagnement des porteurs de projet en installation/conversion bio (essentiellement pour les filières fruits et légumes, plantes aromatiques et médicinales) : information/conseil, suivi, veille, réalisation de documents, partenariat avec les OPA locales
– Organisation de formations et de journées techniques/démonstration/échanges
– Animation d’interventions sur l’AB (établissements d’enseignement agricole) et prestations auprès des agricultrices/teurs (montage et suivi de dossiers administratifs et techniques)
– Actions d’animation diverses et communication sur l’AB
Compétences recherchées
– Compétences ou connaissances des filières fruits et légumes (idéalement bio)
– Forte sensibilité pour l’agriculture biologique
– Autonomie, facilités pour le travail en équipe et en réseau
– Capacités d’animation, aisance à l’oral et à l’écrit
– Maîtrise des principaux outils informatiques (logiciels courants du Pack Office)
– Titulaire Permis B et véhicule personnel indispensable
Informations pour postuler
Date limite de dépôt des candidatures : 23 février 2018
Envoyer CV + lettre de motivation, à Monsieur le Président, Rémi Tardieu, par courrier ou à l’adresse biocivam.carole@orange.fr
Adresse postale : Biocivam 11 – Chambre d’agriculture de l’Aude – ZA de Sautès, à Trèbes – 11 878 CARCASSONNE Cedex 9
Personne à contacter pour tout renseignement : Carole CALCET – 04 68 11 79 17

 

2/UN.E ANIMATEUR.TRICE AGRICULTURE DURABLE ET ÉLEVAGE ÉCONOME ET AUTONOME EN MOYENNE MONTAGNE

Le CIVAM ADAPA (association pour le développement d’une agriculture plus autonome), oeuvre au développement d’une agriculture plus autonome et plus économe depuis 20 ans.
Cette association d’agriculteurs est membre de la FRCIVAM en Limousin (www.frcivamlimousin.com)
Depuis 2010, la FRCIVAM en Limousin et le I’ADAPA travaillent en étroit partenariat avec ses homologues de Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, Auvergne et Languedoc autour du développement d’une Agriculture Durable en Massif Central (www.agriculture-moyennemontagne.
org). En Limousin, le travail d’animation et de capitalisation mené à la demande des agriculteurs porte sur la mise en place de systèmes de productions économes et autonomes. Cet accompagnement s’appuie entre autres sur des formations, journées d’échanges , visites de
ferme et diagnostics.
Objectifs du poste :
– Animer les échanges entre agriculteurs sur l’évolution de leur système vers plus de durabilité (système économe et autonome) selon les principes de l’éducation populaire,
– Capitaliser et rendre visibles les pratiques remarquables mises en place pour les diffuser largement.
Missions du poste :
Accompagner collectivement les éleveurs du CIVAM ADAPA
– Animer la vie associative du CIVAM ADAPA
– Animer des demi-journées autour des résultats technico-économiques de la production ovine allaitante et bovine laitière avec une maximisation de la valorisation des prairies naturelles, des zones humides et des landes,
– Animer des demi-journées autour de la santé animale,
– Prospecter sur des pistes d’évolution répondant aux préoccupations des agriculteurs auprès de tiers (intervenants, autres associations ou organismes)
Accompagner de nouveaux éleveurs, pérenniser de nouvelles dynamiques, repérer de nouveaux axes de travail
– Faire découvrir les pratiques économes et autonomes à de nouveaux agriculteurs et les accompagner par le groupe pour les mettre en place sur leur exploitation,
– Favoriser les échanges et entretenir des relations de confiance au sein des nouveaux  groupes afin de faire émerger des pistes de travail,
– Savoir repérer les besoins non satisfaits sur les territoires de montagne et construire de nouveaux projets à dimension collective, portés par les agriculteurs, en lien avec les acteurs locaux.
Capitalisation et diffusion
– Capitaliser en valorisant les savoir-faire des producteurs et réaliser des outils de diffusion de ces nouvelles pratiques,
– Rédiger des articles ou des fiches de capitalisation des journées d’échange,
– Organiser des interventions/formations à destination des agriculteurs, des agents de développement et des apprenants de l’enseignement agricole
Participer à la vie associative de la FRCIVAM en Limousin
– Contribuer au bon fonctionnement de la vie associative,
– Faire connaître l’approche CIVAM auprès de nos partenaires, construire et entretenir des partenariats qui vont dans ce sens,
– Participer au conseil d’administration et à l’assemblée générale de la FRCIVAM en Limousin,
– Participer à la visibilité de la FRCIVAM en Limousin,
– Suivi de projet et de demande de financement.
Qualités requises :
– Connaissances du monde agricole, des systèmes d’élevage et des principales productions de moyenne montagne, compréhension des exploitations dans leur globalité (bon relationnel attendu avec les agriculteurs) et curiosité vis à vis des stratégies des agriculteurs ;
– Capacité à mobiliser, à impulser des échanges fluides au sein d’un groupe, à valoriser le partage d’expériences positives et négatives et à stimuler l’émergence de dynamiques collectives ;
– Capacité à mettre en place des formations à destination des agriculteurs ;
– Compréhension des réalités du monde associatif et partage des valeurs du Réseau CIVAM.
– Motivations et aptitudes pour le travail en association : autonomie, polyvalence (savoir mener de front plusieurs projets en même temps), engagement, réactivité, adaptabilité et esprit d’initiative
– Qualités de diplomatie indispensables dans le partenariat avec les structures associatives, institutions et acteurs de la sphère publique et privée associés aux différents projets
– Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et de mise en forme de supports de communication.
Profil : Bac +5 ou niveau Licence avec expérience et spécialisation en agroécologie / en cohérence avec le profil du poste.
Expérience requise : Expérience souhaitée en cohérence avec le profil du poste
(animation dans le domaine du développement agricole).
Conditions :
CDD à temps complet (35h/semaine) pour un remplacement congé maternité suivi d’un congé parental.
Rémunération selon convention collective des CIVAM.
Véhicule personnel et permis B indispensables
Poste basé à Naves (19), avec déplacements à prévoir en région et hors région (notamment en zone Massif Central).
Possibilité de réunions en soirée ou de déplacements sur 2-3 jours.
Embauche prévue au 1er avril
Modalités : Envoyer par mail CV et lettre de motivation au format PDF à joanna.pare@civam.org, en mentionnant dans l’objet : CANDIDATURE POSTE ANIMATION ADAPA. La lettre doit être adressée à l’attention des Présidents de la FRCIVAM en Limousin
et du CIVAM ADAPA.
Clôture des candidatures le 28 février 2018
Les entretiens auront lieu dans la première quinzaine de mars.

 

3/Animateur-trice en agriculture durable
Le CIVAM du Haut Bocage réunit, depuis 26 ans, des hommes et des femmes qui s’engagent dans une démarche d’Agriculture Durable. L’association rassemble 150 d’adhérents du nord Deux-Sèvres, se consacrant à des activités agricoles diverses mais avec une dominante en polyculture élevage, et est administrée par un Conseil d’Administration composé d’agriculteur-trices et de partenaires (Centres de formation, associations environnementales…). L’association emploie 6 salariés (1 directeur, 4 animateur-trices techniques, 1 secrétaire comptable).
Suite à un départ, le Civam recherche un-e animateur-trice en agriculture durable, autonome, productrice d’emploi et soucieuse du respect de l’environnement et des personnes pour les missions suivantes :
1) Animation de groupes
– Recenser les besoins et animer des échanges entre agriculteurs,
– Monter et organiser des formations,
– Réaliser des supports de communication : invitation, compte rendu, articles.
2) Conduite de projets pour le développement de systèmes économes et autonomes
– Animer et participer aux projets de développement sur les questions de conduite de cultures ou d’élevages
– Être référent salarié sur les questions d’élevage et apporter cette compétence,
– Participer aux travaux du réseau Civam et de réseaux techniques (IDELE, ITAB).
3) Sensibilisation à l’agriculture durable
– Organisation de fermes ouvertes et de visites de fermes
– Intervention en centre de formation agricole
4) Participation aux temps associatifs et aux projets d’équipe
Profil :
Bac +3 minimum en développement agricole
Sens du contact et ouverture d’esprit.
Connaissance de l’agroécologie et fort intérêt pour l’élevage
Connaissance du fonctionnement associatif et des valeurs de l’Agriculture Durable
Capacité d’animation, d’organisation et de travail en équipe.
Expérience souhaitée en animation de groupes, en gestion de projet et en vie associative.
Conditions :
CDI à temps plein (35h hebdo) basé à Mauléon (79)
Permis B + véhicule personnel indispensable, mobilité régionale voir nationale
Rémunération selon convention collective Civam en fonction de l’expérience
Poste à pourvoir le 1 avril 2018, entretien d’embauche prévu semaine 12.
Contact :
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre avant le 10 mars 2018
Par mail à : emploi@civamhb.org
Ou par courrier à Monsieur le Président, CIVAM du Haut Bocage, 2 place du Renard, 79700 Mauléon

 

PÂTUR’AGENDA 2018 et PLANNING DE PATURAGE, pensez-y avant la mise à l’herbe

En 160 pages et en couleurs, le Pâtur'agenda 2018 égraine au fil des saisons les repères du pâturage tournant des éleveurs du Rad-Civam qui vous aideront à mieux valoriser votre ressource herbagère.
S'y ajoutent les clés qui vous permettront de mener à bien votre transition vers un système plus économe-autonome.

Formation « Apprivoiser les résistances au changement pour mieux accompagner les agriculteurs »

Cette formation de 3 jours permet de . comprendre les stratégies individuelles face aux changements, les processus d’adaptation d’une personne au changement et les résistances qu’elle peut lui opposer; découvrir et expérimenter, à partir de cas concrets, une démarche et des outils pour aider une personne qui n'est pas satisfaite de sa situation à changer pour un mieux. 30-31 mai et 1er juin 2018 près de Rennes (21 heures). Pour en savoir plus : jean-marie.lusson@civam.org

La web-série Pourquoi Comment produire économe

width= Dans cette nouvelle collection, vous trouverez plusieurs témoignages d'agriculteurs qui ont fait évoluer leur système de production en utilisant moins d'intrants.

Pour en savoir plus

LA GRANJAFOIN

Rechercher dans les articles


NEWSLETTER


Réseau Agriculture Durable | 17, rue du Bas Village CS 37725 | 35577 CESSON-SEVIGNE Cédex | Tél. 02.99.77.39.25 | Fax : 02.23.30.15.75 | contact@agriculture-durable.org |